职务侵占57万怎么处罚

（一）若涉嫌职务侵占57万，有自首情节，应及时向司法机关投案并如实供述罪行，争取从轻或减轻处罚。

（二）积极退赃退赔，将侵占的财物返还给单位，真诚悔罪，这可能会在量刑时获得有利考量。

（三）避免出现抗拒抓捕、毁灭证据等行为，否则会导致加重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占57万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.司法量刑会综合考量多种情况。有自首、立功表现，或积极退赃退赔获谅解，量刑可能从轻；若抗拒抓捕、毁灭证据，可能加重处罚。
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结论：
职务侵占57万属于数额较大，法定量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，实际量刑受多种情节影响。
法律解析：
根据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占57万就属于此情形。不过在司法实践里，量刑并非仅依据侵占数额，而是会综合考量多种因素。有自首、立功情节，积极退赃退赔并取得谅解等，都可能让量刑更轻；而抗拒抓捕、毁灭证据等行为则会导致加重处罚。如果遇到涉及职务侵占相关的法律问题，想了解更详细准确的法律分析和应对策略，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占57万认定为数额较大，按法律规定，利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过实际量刑并非仅依据侵占数额。
2.司法实践中量刑要综合多方面因素考量。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、真诚悔罪也会对量刑产生有利影响。相反，若存在抗拒抓捕、毁灭证据等行为，会加重处罚。
3.对于涉嫌职务侵占者，建议主动自首争取宽大处理，积极退赃退赔，真诚悔悟以获取谅解，从而争取更有利的量刑结果。而公司等单位应加强内部监管，完善制度，防止此类行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占57万被认定为数额较大，根据法律规定，实施该行为的公司、企业或其他单位工作人员，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）司法实践中量刑并非仅依据侵占数额。存在自首情节的，司法机关会根据情节对犯罪嫌疑人从轻或减轻处罚。
（3）积极退赃退赔、真诚悔罪，体现犯罪嫌疑人主观恶性降低和弥补损失的态度，会对量刑产生有利影响。
（4）若有抗拒抓捕、毁灭证据等行为，表明其无悔改之意且增加司法成本，司法机关可能加重处罚。

提醒：若涉及职务侵占案件，不同案情量刑有差异，建议咨询专业法律人士进一步分析。