因为所在公司单方面延长试用期，迟迟不交社保
嘉兴秀洲刑事律师
2025-04-29
公司不交社保可如此处理：1. 与公司协商，要求按规定缴纳社保；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 也可直接申请劳动仲裁，维护自身合法权益。根据不同情况，灵活选择处理方式，确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司不交社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应与公司协商要求缴纳，协商无果可向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自己让兼职公司交社保不违法，但公司单方面延长试用期且不交社保违法。依据《劳动合同法》，公司需与员工协商且只能约定一次试用期，不交社保员工可投诉或仲裁。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。
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