舟山市高温补贴发几个月？

处理方式：
从法律角度来看，处理高温补贴问题主要有以下几种方式：一是与用人单位协商解决；二是向当地劳动监察部门投诉；三是申请劳动仲裁；四是提起劳动诉讼。
选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。若投诉未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择仲裁或诉讼前，建议咨询专业律师，评估胜诉可能性及成本。
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具体操作：
1. 协商阶段：与用人单位明确高温补贴的发放标准、时间及方式，确保双方达成共识。
2. 投诉阶段：收集相关证据（如工资条、劳动合同等），向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明用人单位的违法行为及自己的诉求。
3. 仲裁阶段：准备充分的证据材料，按照仲裁机构的要求填写仲裁申请书，参加仲裁庭审，陈述自己的主张。
4. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法院的诉讼程序，提交相关证据，参加庭审，争取自己的合法权益。在整个过程中，建议保持冷静，理性维权，必要时寻求专业律师的协助。
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舟山市高温补贴一般发放4个月。
分析：根据浙江省及舟山市的相关规定，高温补贴是为了保障劳动者在高温天气下的健康权益而设立的。通常，浙江省的高温补贴发放时间为每年的6月至9月，即夏季最炎热的四个月。这段时间内，符合条件的劳动者可以享受到高温补贴。
提醒：如果劳动者在高温期间未收到应有的补贴，或者补贴标准低于法定标准，可能表明用人单位存在违法行为，此时应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。