你好，请问在扬州高邮市单位在满50岁后不再交社保，未交满15年的社保该如何解决？

具体操作：
1. 延缴操作：携带个人身份证明、社保卡等相关材料，前往当地社保局或指定服务窗口办理延缴手续，按照规定的缴费基数和比例按月或按年缴纳社保费用。
2. 补缴操作：首先咨询当地社保局了解补缴政策和所需材料，如补缴申请表、身份证明、社保缴费记录等；然后按照要求填写申请表并提交相关材料；最后根据社保局审核结果，缴纳补缴费用及可能的滞纳金。
注意，具体政策和操作流程可能因地区而异，建议咨询当地社保局或专业律师以获取准确信息。
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处理方式：
从法律角度看，解决未缴满15年社保的问题主要有两种方式：一是申请延缴，即继续以个人身份缴纳社保费用，直至累计缴费满15年；二是申请补缴，但需符合当地社保政策规定，可能涉及滞纳金等费用。
选择建议：若您经济状况允许且希望未来领取较高的养老金，建议选择延缴；若希望尽快解决社保问题，且符合补缴条件，可考虑补缴。
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满50岁后单位停缴社保，未缴满15年可申请延缴或补缴。
分析：根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此，您可以选择继续以个人身份缴纳社保至满15年，或者转入其他养老保险制度。
提醒：若单位无故停缴社保且拒绝协助解决，问题较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。